الخرطوم :اميمة
أكدت جهات مسؤولة على المستوى الاتحادي وولاية الخرطوم على أهمية التدريب في رفع القدرات لدى العاملين بمؤسسات الدولة المختلقة خلال هذه المرحلة من إعادة الاعمار وعودة القوى العاملة لمواقعها، في الوقت الذي شهدت فيه أمس الافتتاح الرسمي لـ مركز “أوسك” ( WESUK ) للتدريب وبناء القدرات بالخرطوم بحري تحت شعار: “التدريب وبناء القدرات ركيزة أساسية للتطوير المؤسسي وخلق مهارات وظيفية لإعادة الإعمار والتعافي”.
وقطع دكتور أسامة اسماعيل جودة ممثل المجلس القومي للتدريب بأهمية الدور المحوري الذي يلعبه المجلس في دعم ومساندة برامج التدريب وبناء القدرات على مستوى مختلف الوحدات والمؤسسات، وذلك ضمن الخطة القومية للتدريب الهادفة إلى توحيد الجهود ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة والارتقاء بالعمل المؤسسي وحوكمته.
واكد المهندس السنوسي علي السنوسي المدير العام للمركز بالأهمية الاستراتيجية للتدريب وبناء القدرات في الارتقاء بالأداء ورفع الكفاية والانتاجية علي مستويات القطاع العام والخاص، مشدداً على أن مواكبة متغيرات العصر الحالي تتطلب نقلة نوعية في أدوات العمل الإداري والمؤسسي، لافتاً خلال مخاطبته حفل الافتتاح الذي تم بحضور عدد من ممثلي مؤسسات الدولة في مقدمتها الإدارة التنفيذية لاستشارية المنظمات بالمجلس السيادي، وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية الاتحادية، ديوان شؤون الخدمة المدنية القومية، وزارة الصناعة والتجارة الخارجية، المجلس القومي للتدريب، هيئة الحج والعمرة، إدارية منطقة أبيي، ومفوضية الحدود، لفت إلى أهمية التدريب التقني ومهارات الاستخدام الفعال لأدوات التكنلوجيا الرقمية، مؤكداً على ضرورة إيلاء اهتمام خاص ببرامج الذكاء الاصطناعي وأدوات التحول الرقمي والبيانات العاملة (CBT) على نظام الجدارات، ودورها الفاعل في ترقية الأداء المؤسسي ورفع كفاءة إنجاز المهام، موضحاً أن شعار المركز يترجم رؤيته في خلق مهارات وظيفية حقيقية تدعم الاقتصاد الوطني والتطوير المؤسسي وإعادة الإعمار.
من جهتها أمنت الأستاذة سلمى احمد العباس، ممثل المدير العام لديوان شؤون الخدمة المدنية القومية على ضرورة التعاون المشترك لرفع كفاءة العاملين بالخدمة المدنية وتطوير قدراتهم الإدارية والمهنية.
ومن ناحيته جزم مستشار التنمية البشرية والتطوير المؤسسي الاستاذ ذو الفقار علي محمد الأمين السابق للمجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم، بأن المورد البشري يُعد أهم الموارد لأي دولة باعتباره العامل الأساسي لتطوير بقية الموارد وتسريع نهضة البلدان، لافتاً النظر إلى أن الدول التي تقدمت وتطورت كان من نتائج اهتمامها بالغاً بتدريب وتطوير كوادرها، وأبان أن التدريب وبناء القدرات يمثلان ركيزة أساسية لدعم برامج التعافي، و ترقية الأداء المؤسسي، وخلق فرص وظيفية من خلال دعم برامج ومشروعات تمكين الشباب والمجموعات من ذوي الاحتياجات الخاصة والمتأثرين بالحرب عبر الدورات التدريبية المتنوعة، فضلاً عن سد الفجوة الكبيرة في برامج تطوير أداء العاملين بالدولة، مؤمناً على أهمية بناء الشراكات الذكية مع القطاعين العام والخاص، واستثمار النماذج والتجارب الناجحة لدعم خطط إعادة الإعمار والخطة الاستراتيجية للدولة في هذه المرحلة.