جمعية إسناد تحقق إنجازًا مؤسسيًا جديدًا بتخرجها من الدورة الثالثة لمنحة التميز المؤسسي للمنظمات الأهلية

القاهرة: سهاد النور

في إنجاز جديد يُضاف إلى مسيرة التطوير المؤسسي لجمعية إسناد ، نجحت الجمعية في استيفاء معايير التخرج من الدورة الثالثة لمنحة التميز المؤسسي للمنظمات الأهلية، بعد اجتياز متطلبات التقييم المؤسسي البعدي، وتحقيق التقدم المطلوب في التصنيف المؤسسي، واستيفاء معايير تقييم مشروعات التخرج والتكليفات التطبيقية.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود الجمعية في تعزيز قدراتها المؤسسية، وتطوير منظومة العمل الإداري والتنظيمي، والارتقاء بممارسات الحوكمة والجودة والاستدامة، بما يدعم رسالتها الإنسانية والتنموية في مساندة المتضررين بالحروب والكوارث، وفي مقدمتهم السودانيون المتأثرون بالحرب والمقيمون في جمهورية مصر العربية.
وقد استند تحديد الجمعيات والمنظمات المستوفية لمعايير التخرج إلى ثلاثة محاور رئيسية، شملت استكمال تدخلات التطوير المؤسسي والوصول إلى مرحلة التقييم البعدي، وتحقيق مستوى التقدم المطلوب في التصنيف المؤسسي مقارنة بنتائج التقييم القبلي، إلى جانب اجتياز تقييم مشروعات التخرج والتكليفات التطبيقية المرتبطة بأنشطة المنحة، والبالغ عددها 14 تكليفًا، بنسبة تزيد على 60%.
ويعكس استيفاء هذه المعايير مجتمعةً نجاح الجمعية في اجتياز متطلبات التخرج، وفقًا لنتائج التقييم والمراجعة، ويؤكد أهمية الاستثمار في بناء القدرات وتطوير النظم المؤسسية باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الأثر المستدام.
وأكدت جمعية إسناد أن هذا الإنجاز يمثل محطة مهمة في مسيرتها نحو التميز المؤسسي، وليس نهاية رحلة التطوير، بل دافعًا لمواصلة العمل على ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية والمساءلة، وتحسين جودة البرامج والخدمات، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد، وتوسيع آفاق الشراكات والتعاون مع المؤسسات الوطنية والإقليمية والدولية.

*شكر وتقدير لمؤسسة مصر الخير*

وتتقدم جمعية إسناد بخالص الشكر والتقدير إلى مؤسسة مصر الخير، والقائمين على منحة التميز المؤسسي للمنظمات الأهلية، تقديرًا لجهودهم في دعم مسيرة التطوير المؤسسي، وإتاحة الفرصة للمنظمات الأهلية لتعزيز قدراتها، وتطوير نظم العمل، وترسيخ مبادئ الحوكمة والجودة والاستدامة.
وتثمّن الجمعية ما أتاحته هذه التجربة من فرص للتعلم والتطوير وتبادل الخبرات، مؤكدةً أن الاستثمار في بناء قدرات مؤسسات المجتمع المدني يمثل ركيزة أساسية لتعزيز كفاءتها وتمكينها من أداء رسالتها الإنسانية والتنموية بصورة أكثر فاعلية واستدامة.
كما تعرب الجمعية عن اعتزازها بالمشاركة في هذه المنحة، وما أضافته من قيمة لمسيرتها المؤسسية، وتتطلع إلى مواصلة البناء على مخرجاتها، بما يعزز جودة أدائها ويوسع أثرها في خدمة الفئات المستهدفة.

*تقدير مستحق لفريق العمل*

ويأتي هذا الإنجاز ثمرةً لجهود فريق العمل بالجمعية، الذي اضطلع بدور فاعل في مسيرة التطوير المؤسسي، وتستحق في هذا السياق الأستاذة أمل سويلم، مديرة المكتب التنفيذي، إشادة خاصة، باعتبارها صاحبة السبق في المشاركة في المنحة، وصاحبة الدور المحوري في إطلاق هذه الخطوة وتأسيس مسار المشاركة في رحلة التميز المؤسسي.
كما يمتد التقدير إلى الأستاذة ندى عبدالله، والأستاذة رباب المحينة، و د.علياء الحسن و الأستاذة سهاد شريف، والمتطوعين تاج السر خالد ودفع الله عليش وابرار عباس ، تقديرًا لجهودهم وإسهاماتهم في العمل المؤسسي، وما بذلوه من عمل وتعاون ومتابعة أسهمت في دعم مسيرة الجمعية نحو استيفاء معايير التخرج وتحقيق هذا الإنجاز.
وإذ تعتز جمعية إسناد بهذا النجاح، فإنها تؤكد أن التميز المؤسسي هو حصيلة عمل جماعي، تتكامل فيه المبادرة مع الالتزام، والخبرة مع روح الفريق، والرؤية مع التنفيذ؛ معربةً عن تقديرها لكل من أسهم في هذه الرحلة، ومؤكدةً أن هذا الإنجاز يمثل حافزًا لمواصلة التطوير والارتقاء بالأداء المؤسسي، بما يعزز قدرة الجمعية على تحقيق رسالتها الإنسانية والتنموية.

وتجدد الجمعية التزامها بمواصلة تطوير أدائها المؤسسي، وتعزيز قدرتها على الاستجابة للاحتياجات الإنسانية والاجتماعية، انطلاقًا من إيمانها بأن العمل الأهلي الفاعل لا يقوم على المبادرات الإنسانية وحدها، وإنما يستند كذلك إلى مؤسسات قوية، ونظم عمل واضحة، وإدارة رشيدة، ورؤية مستدامة تضمن وصول الخدمات إلى مستحقيها بكفاءة وفاعلية.
*جمعية إسناد*… نحو عمل أهلي أكثر كفاءةً، وأثر إنساني أكثر استدامةً..